Bu kitapta, ‘yurdum insaný’nýn, ‘Türk Tipi Ýnsan Kaynaklarý’ uygulamalarý anlatýlýyor.
Ýster çalýþan olun, ister patron, bu kitapta ‘kendinizi’ bulacaksýnýz.
Kitap sadece, Türkiye’deki mevcut duruma, ‘olan’a yer vermiyor, ayný zamanda ‘olmasý/yapýlmasý gerekeni’ de, Ýnsan Kaynaklarý Profesyoneli’ne ve çalýþana göre, ayrý ayrý anlatýyor.
Yazar, uzun süren danýþmanlýk deneyimine dayanarak, pratikte kullanýlabilecek çok sayýda yeni yaklaþým öneriyor.
Bu kitapta adalet, huzur ve eþitliðin, bir yönetim aracý olarak nasýl kullanýlabileceðinin; geleneksel tarzda çalýþan firmalarda, hümanist bir insan kaynaklarý yaklaþýmýnýn nasýl geliþtirilebileceðinin ipuçlarýný bulabileceksiniz.
Ýnsan haklarý ile insan kaynaklarý arasýndaki güçlü baðlantýyý keþfedeceksiniz.
Aile
